山东泰开隔离开关有限公司
Shandong Taikai Isolating Switch Co., Ltd.
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山东泰开隔离开关有限公司二〇二一年度四届二次职工代表大会胜利召开
来源: | 作者:佚名 | 发布时间: 2022-04-19 | 242 次浏览 | 分享到:

 2022年1月25日,山东泰开隔离开关有限公司四届二次职工代表大会在集团126会议室顺利召开,来自公司各部门、岗位的113名职工代表、51名列席代表参加会议。

 一、先进表彰

 工会主席张进峰同志宣布关于表彰2021年度公司先进集体、先进班组、劳动模范、先进工作者的决定。经各部室推荐并经公司领导班子会议研究,决定对公司加工事业部等14个先进集体、激光割班组等13个先进班组、张洪军等15名劳动模范、刘建国等185名先进工作者予以表彰。

 二、公司领导向先进集体、先进班组、劳动模范颁奖

 三、隔离公司总经理作《工作报告》

 会上,李健同志受公司领导班子委托,向本次职工代表大会作《踔厉奋发 笃行不怠 稳中求进 开拓创新 推动公司高质量可持续发展》工作报告,报告全面回顾总结了公司2021年的工作及取得的成效,制定2022年工作规划及主要经营指标和管理目标。

 报告指出:2021年是建党100周年,是实现第一个百年奋斗目标,开启向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年,是“十四五”规划的开局之年。一年来,通过深入贯彻集团发展规划战略要求,聚焦现有产业、优化资源配置;健全管理机制,强化管理效果;鼓励公司创新发展,打造共同创业平台,提升代管公司独立运营能力;夯实核心竞争力,提高抗风险能力;深化企业文化和制度建设,增强企业可持续发展能力;公司全体员工真抓实干,攻坚克难,经过共同努力,2021年出色完成年初制定的经营指标,并获得先进单位称号。

 2022年是党的二十大召开之年,是新一届政府履职的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,面临更加复杂的国内外环境,我们要在集团2022年总体思路下,继续推动合法合规经营,抓实各项政策的落地,继续推进技术进步和技术改造,做好人才战略的实施,进一步聚焦核心产业,打造核心竞争力,提高资源效率,严控风险,稳中求进,实现企业可持续发展。根据2021年的指标完成情况,并充分考虑到公司实际,初步制定了公司的2022年经营指标和管理目标。

 四、职工代表分组讨论《工作报告》

 与会代表认真审议并举手表决通过《工作报告》。

 会议共形成包含生产工作、民生改善、技术、市场、基建和办公条件改善六大类意见69项。公司领导班子表示,将会对职工代表提出的议案充分讨论并全力解决。

 五、党总支书记、董事长王睿同志总结发言

 他表示,2021年是极不平凡的一年,我们在抗击疫情的同时,也维持正常生产经营,在行业形势严峻、竞争日趋激烈的情况下,公司仍保持稳健发展。成绩的取得,离不开广大员工的辛勤劳动和付出。希望各位职工代表、各部门负责人回到岗位后要把会议精神认真传达到每一位员工,让每一位员工了解公司的经营情况及战略部署,明确公司的发展方向。

 新的一年,我们要时刻紧绷疫情防控这根弦,做到稳健提升,抢抓机遇,促进公司高质量持续发展;坚持人才强企,引进培育精英人才;加强党工团建设,赋能助力企业发展。

 平凡铸就伟大,奋斗创造辉煌!新的一年已经开始,让我们在集团党委、董事会的坚强领导下,踔厉奋发,笃行不怠,为打造世界品牌而努力奋斗!